Bilan de compétences

Bilan de compétences

La transition professionnelle

Pour vous engager dans un nouveau projet…

Vous souhaitez identifier des itinéraires d’évolution, élaborer des scénarios et mettre en place des stratégies d’évolution professionnelle.

Nos consultants s’engagent avec vous pour partager leur vision d’une trajectoire professionnelle dynamique et projective.

 

Bilan professionnel

Accompagner les itinéraires d’évolution interne, les compétences transférables.

Définir les axes de progrès et déterminer un plan d’action.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de construire un projet professionnel viable en accord avec ses motivations et ses aspirations.

Le bilan de compétences se traduit par des rendez-vous espacés dans le temps avec un de nos conseillers experts dédiés qui vous accompagnera tout au long des 3 différentes étapes du dispositif : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.

 

L’outplacement individuel

Transformer une rupture
en opportunité…

Pour un repositionnement professionnel rapide comme cadre salarié ou pour créer votre entreprise… Un consultant dédié vous accompagne pour élaborer une stratégie en phase avec votre projet et votre marché cible.

Outplacement

> Bilan professionnel et personnel.
> Analyse et validation de Projet(s) Professionnel(s). > Définition du Projet Professionnel.
> Mise en œuvre de la stratégie de recherche d’emploi.
> Préparation aux Techniques de recherche d’emploi.
> Accompagnement à la Création d’Entreprise.
> Appui à la mise en œuvre de la recherche d’emploi

Financement éligible au Compte Personnel de Formation(CPF)

 

Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure et humain pour la réalisation d’un bilan de compétence. Grâce à plusieurs entretiens individuels et à une approche orientée vers un résultat concret, nous vous permettons d’aller de l’avant professionnellement.

 Le bilan de compétence étant éligible au CPF, les entretiens pourront être réalisés pendant ou en dehors des heures de travail, en utilisant le compte personnel de formation ou encore être pris en compte via le plan de Développement des Compétences de l’employeur.

Dans la plupart des cas, nos stagiaires peuvent financer leur bilan de compétence sur-mesure jusqu’à 100%. Contactez-nous pour en savoir plus !

 

Nous contacter

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Laurence Claisse Ebbo
+33 6 13 84 87 57
Aix en Provence 13090 – France

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